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Objectif : Aider les responsables d’entreprises à manager leur entreprise et leurs équipes. Public concerné : Tous les dirigeants de sociétés, ainsi que toutes personnes en charge d’une équipe dans le domaine professionnel, mais aussi associatif et sportif.
Nbre de stagiaires : jusqu’à 10 personnes Durée : 2 jours (3 conseillés)
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Plan de cours

L’écologie comportementale

  • Qu’est-ce que l’écologie dans le comportement ?
  • Les conséquences dans les relations professionnelles
  • Exercices pratiques

Les niveaux logiques de la pensée

  • Explication théorique
  • Exercice pratique

La vision (faire adhérer son équipe à sa vision)

  • L’importance de l’image dans les processus du cerveau
  • Ses conséquences sur sa motivation et celle de son équipe
  • Exercices pratiques

La mission

  • Définition des rôles
  • Les critères du rôle
  • Exercices

Les valeurs

  • Les motivations
  • Comment saisir les motivations de ses collaborateurs
  • Le problème des antivaleurs, comment les transformer

Les croyances

  • L’effet Pygmalion
  • Réflexion en groupe sur les croyances
  • Exercices pratiques

Initiation à la communication

  • Le feedback
  • Le méta-modèle
  • Les mouvements oculaires
  • La synchronisation

Conclusion et feedback

Manager, coacher
ou diriger
des hommes
est une science exacte
qui repose
sur des règles psychologiques précises.
Les acquérir donnera
au management
une dimension inégalée
qui augmentera
votre charisme
et forcera l’adhésion
de votre équipe.